Du har blitt betrodd å lede noen av de smarteste hodene i hele kirken din, selv om de også kan være litt asosiale noen ganger.
Her er hva du kan gjøre for å hjelpe dem å vokse i deres relasjoner med hverandre og med Kristus.
Hva har hvert medlem av teamet ditt til felles?
Vi er alle mennesker som har behov for fellesskap.
Noen ganger er det lett for oss å tenke at vår tjeneste bare er å betjene kirken eller menigheten vi går i, men ikke nødvendigvis å tjene medlemmer av teamet vårt.
En av de største fordelene ved å tjene er ikke det arbeidet vi gjør, men forholdene vi bygger.
Du kan ta en lang biltur med folk du elsker å være sammen med, og det ser ut til at tiden bare flyr forbi. Fellesskapet gjør ikke bare livet mer underholdende, men det er også der vi bygger disipler.
Sannheten er at Jesus utrustet disiplene sine ved å tilbringe tid sammen med dem, ta vare på dem og ved å gi dem visdom og veiledning som var tilpasset livene deres.
"Men jeg er bare en teknisk ansvarlig," kan du tenke.
Ja, men først og fremst er du en tilhenger av Jesus Kristus, og hans befalinger gjelder like mye for deg som for noen andre.
Matteus 28:19
Gå derfor og gjør alle folkeslag til disipler: Døp dem til Faderens og Sønnens og Den hellige ånds navn og lær dem å holde alt det jeg har befalt dere. Og se, jeg er med dere alle dager inntil verdens ende.»
Jesus forteller oss alle om å gå og gjøre mennesker til hans disipler.
Vil ditt team se litt annerledes ut hvis du så på dem som disipler ?
Mange ledere har en tendens til å se på deres frivillige rett og slett som en kropp for å gjøre en oppgave, og ikke som en sjel som trenger fellesskap og disippelskap.
Det sanne fokuset
Du spiller en viktig rolle i Kristi kropp. Du har blitt betrodd å lede.
Du kan være den eneste forbindelsen medlemmer i teamet ditt har til en etterfølger av Jesus.
Hva kan du gjøre for å hjelpe dem å vokse i deres forhold til Kristus?
Hvis du ikke vet hvor du skal begynne, kan du bare spørre om det er noe du kan be om for dem. Mange mennesker står overfor vanskelige ting, men de setter på «kirke-ansiktet sitt» på søndag morgen. Ta deg tid til å prøve å se bak masken.
Hver gang du er rundt de som tjener med deg, ser du etter muligheter til å snakke inn i deres liv og oppmuntre dem.
Dessverre har noen kirker blitt motsatt av det
Ikke vær redd for å utfordre teamet ditt åndelig.
Hvis du ser folk som sliter i sin tro, oppfordre dem til å lese Guds Ord, be, tjene og hva annet Den Hellige Ånd kan lede deg til å si. Ikke bare len deg tilbake.
Ta en aktiv rolle, ikke bare som teknisk ansvarlig, men også som disippelmaker.
